NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE w CUW

Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie

74-100 Gryfino

ul. Niepodległości 20

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE

STANOWISKO: Zastępca dyrektora

WYMIAR CZASU PRACY: pełny wymiar czasu pracy

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej,

2. posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, odpowiadające specjalności umożliwiającej pracę na stanowisku zastępcy dyrektora - preferowane prawo, administracja lub pokrewne,

3. posiada minimum pięcioletni staż pracy lub prowadziła przez co najmniej pięć lat działalność gospodarczą,

4. posiada minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych,

5. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. cieszy się nieposzlakowaną opinią oraz posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku zastępcy dyrektora,

8. zna przepisy prawne z zakresu między innymi: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, finansach publicznych, kodeksu pracy, Karty Nauczyciela.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zasad zarządzania i funkcjonowania instytucji działających w formie jednostki budżetowej,

2. kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów i pracy w zespole,

3. dobra znajomość obsługi komputera,

4. wysoka kultura osobista i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.

Zakres wykonywanych zadań:

1. pomoc dyrektorowi Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie w prowadzeniu całokształtu spraw związanych ze statutową działalnością jednostki,

2. kierowanie i zarządzanie Centrum podczas nieobecności w pracy dyrektora w ramach udzielonego pełnomocnictwa,

3. współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie realizacji zadań statutowych Centrum.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) opatrzony podpisem i oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych” (Dz. U. z 2015 r., poz. 2134),

2. list motywacyjny,

3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie/dyplom ukończenia studiów,

4. kopie dokumentów poświadczających co najmniej pięcioletni staż pracy lub gdy zatrudnienie trwa nadal - zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające staż pracy lub kopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub kopie dokumentów potwierdzających wykonywanie co najmniej przez pięć lat działalności gospodarczej,

5. kopie dokumentów potwierdzających minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych,

6. kopia dokumentu poświadczająca obywatelstwo polskie lub inne,

7. kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Dz. U. z 2006 r. Nr 125, poz. 869),

8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

9. oświadczenie o prowadzeniu bądź nieprowadzeniu działalności gospodarczej,

10. oświadczenie, że kandydat nie była skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

11. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku zastępcy dyrektora.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca wymaga ciągłego i bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami, wiąże się z koniecznością podejmowania decyzji i odpowiedzialnością za pracę zespołu, wymaga dyspozycyjności. Praca w podstawowym systemie czasu pracy (przeciętnie 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy). Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca umysłowa, istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach.

W miesiącu lipcu 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie, ul. Niepodległości 20, pocztą elektroniczną na adres: dyrektor@cuwgryfino.pl w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie, ul. Niepodległości 20, 74-100 Gryfino z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - zastępca dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie w terminie do dnia 17.08.2016 r.

Aplikacje złożone po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.cuwgryfino.pl) oraz na tablicy informacyjnej Centrum przy ul. Niepodległości 20.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie II etapu naboru listownie bądź telefonicznie o ile dobrowolnie wskażą numer telefonu do kontaktu w dokumentach aplikacyjnych.

CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinien być opatrzony klauzulą:

„ W przypadku niezakwalifikowania mnie do dalszego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.

* niepotrzebne skreślić

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Gryfinie

Olga Woś

Data ogłoszenia: 2016/09/01

Oferta rozstrzygnięta: Tak

Wynik naboru do ściągnięcia poniżej.